Lektoři

Když uvažujeme o psychoterapii ve firemním kontextu, zastavme se u vymezení poradenství, koučingu a psychoterapie. Jaká má psychoterapie specifika a co může přinést ve firemním kontextu? O terapii panují ve firmách často mýty. Podívejme se na na některé z nich a zkusme zmapovat přínosy a rizika psychoterapie ve firemním prostředí.

Koučování může někdy trpět tendencí být příliš racionálním a pouze komunikačním a občas i zbytečně teoretickým způsobem podpory klienta. Inspirace z moderní Gestalt terapie, která je zaměřená na zdůraznění prožívání tady a teď a na vytváření zážitkových experimentů na míru aktuálních potřeb klienta, tedy může být vhodným doplňkem, který koučování dodá adekvátní zkušenostní materiál a klientovi otevře nové možnosti vhledů do jeho situace.

Dnes se denně vytvoří 2,5 quintilionů bytů nových dat, a kdy si žáci na základní škole můžou ověřovat informace podávané učitelem online na svém iPhonu,je načase přesunout se ve vzdělávání od “Teacher-Directed Learning” k “SelfDirected Learning”. Jsme na to připraveni? A co to pro nás jako lektory znamená? Umíme vůbec samostatně myslet, když dojde na vzdělávání, nebo čekáme, že nám někdo řekne co, kdy a jak se máme naučit? Hautagogika znamená koncept sebeurčujícího rozvoje, jež podporuje nezávislost v oblasti učení dospělých. Tato teorie předpokládá, že student nebo ten, o jehož rozvoj jde, se dokáže učit nejlépe tehdy, pokud je připraven. Jde o svobodné učení se na základě vlastní motivace a vlastní volby rozvojových metod.

WORKSHOP Porozumět moudrosti pravé hemisféry a objevit v sobě intuici – tedy onu podivuhodnou schopnost “vidět za roh” – vyžaduje obvykle kus odvahy. Znamená to totiž opustit bezpečí čísel a logiky a vkročit do neznáma. Je přitom třeba se zastavit, “vystoupit na chvíli z rozjetého vlaku”, přestat “hasit požáry”, zklidnit se, získat odstup a na moment nepřemýšlet. Jen naslouchat svému nitru. To je těžké. Ne však nemožné. V biografiích slavných osobností a objevitelů nových cest nalezneme mnoho případů, kdy ten největší objev přišel jako náhlá inspirace, “vnuknutí” právě v takový okamžik. Máte-li dost odvahy k překročení racionální rutiny a chcete-li se seznámit s intuicí, přijďte na ukázkový workshop Intuice v businessu.

Za rozvojem a sebezkušeností do jihovýchodní Asie – Thajska a Barmy. Může být vaše příští firemní cesta s duchovním přesahem?

Mnoho manažerů nemá kvůli permanentním bojům se stresem, s podřízenými, úřady nebo s jinými nepřáteli čas na “kralování” – na to, proč se vlastně pustili do podnikání. Ona vytoužené “dělat to, co chci” je v nedohlednu. K tomu se druží stresující poměry ve firmě a pocit, že něco esenciálního chybí. To, co chybí, je skutečně důležité – proměna bojovníka v krále. Systemický management a podnikové konstelace jsou vhodné nástroje pro nastávající “krále”, díky kterým vás vaši “poddaní” doopravdy uznají. Na workshopu můžete učinit první kroky ke své korunovaci. POZNÁMKA: Na tento workshop je výjimečně možný počet účastníků až 40 osob.

Nový pohled na nábor lidí. Intraprenership. Co ještě?

Spojení týmového koučinku a expedice mimo pracovni prostředí. Expedice mají různou délku (půldenni až několika denní) a různý charakter (kolmo, koňmo, po vodě či po sněhu). Jako příklad může být osvědčená dvoudenní expedice manažerského týmu na mořských kajacích. Nabízí ideálni prostor a atmosféru pro otevřenost a jasné zacílení. Hlavním plusem je možnost individuálniho koučování v rámci cílu celého týmu v kombinaci s týmovým koučinkem, a to vše v průběhu objevování přírodních scenérií z vodní hladiny. Tyto expedice svým zaměřením a charakterem představují velice efektivní způsob firemního vzdělávání.

Věnuje se koučování, konzultantské a lektorské činnosti pro firmy. Práci v business oblasti kombinuje s individuální terapií v privátní praxi, kde poskytuje klientům psychoterapii orientovanou na tělo – biosyntézu. Baví ji podporovat klienty v kreativním vyjádření svého potenciálu za pomoci hravých technik, které vnímají klienta celostně. Jednu z nich představuje i somatické koučování, jehož rozvíjení je její současnou oblastí profesního zájmu. Koučovací a vyjednávací techniky si s láskou denně piluje na svých synech, ve volném čase si ráda společně pomlčí s přáteli nebo děsí pavouky začátečnickou hrou na saxofon.

Originální metoda sociomapování umožňuje analyzovat a vizualizovat vývoj vztahů v týmech a organizacích.

Žijeme v době, kdy o problémech, které budeme muset řešit už za pár let, nemáme ani tušení. Odhaduje se, že až 85 % pracovních úkolů, na nichž budou současní žáci v budoucnu pracovat, ještě nebylo objeveno. Potřebujeme proto vychovávat talentované lidi, kteří budou na tuto skutečnost připraveni. Jestliže se chcete připravit na něco, o čem ještě nic nevíte, pak jedině rozvojem kreativity, spolupráce a improvizace. Divadelní sporty jsou zábava, trénink mentální kondice i životní styl tisíců lidí po celém světě. Na jedné straně poskytují silný prožitek radosti z vlastní kreativity, na straně druhé progresivní osobnostní rozvoj v oblasti improvizace, komunikace a týmové spolupráce.