MIROSLAV SPOUSTA
Průvodce firemními změnami, kouč, lektor. Vystudoval management na ČVUT Praha. Řadu let pracuje v poradenství a vzdělávání managementu a má za sebou široké portfolio zkušeností a projektů. Absolvoval výcvik v koučinku u Ericson College, výcvik v NLP a dynamické psychoterapii. Zajímá jej propojování businessu, psychologie a osobního růstu. Stále hledá a snaží se držet jednoduchých principů a funkčních věcí, které přinášejí radost a výsledky. Rád pracuje s jádrem problému. V současnosti se věnuje intenzivní přípravě a rozvoji podnikatelů, ředitelů a manažerů. Provází lídry a jejich firmy procesem transformace postaveným na zavádění koučovacího stylu řízení.
Téma prezentace a workshopu
- Transformace firem - strach nebo potenciál lidí?
Majitelé a šéfové firem téměř každodenně řeší motivaci svých zaměstnanců. Ve firemní realitě převládá jako základní motivátor strach. Lidé pracují, protože musí, ne protože chtějí. Potřebují peníze, bojí se o práci, a přesto ze sebe vydávají jen část toho, co v nich je. Hodně se mluví a píše o novém leadershipu, ale málokde ho v realitě najdete. Vede k němu nějaká cesta? Odkud má začít proměna od strachu k potenciálu? Prezentace nabídne konkrétní možnosti řešení a krátký příběh.